8th Pay Commission News: सैलरी, DA और पेंशन में बंपर इजाफा? जानिए कब से मिलेगा बढ़ा हुआ पैसा?
8th Pay Commission News:8वें वेतन आयोग 2026 से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी व पेंशन में बड़ा इजाफा संभव है। DA 60% तक जा सकता है। जानिए नया पे स्केल, एरियर और लागू होने की तारीख।
नई दिल्ली 3 फरवरी 2026। साल 2026 केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए आर्थिक राहत लेकर आ सकता है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर सरकार की तैयारियों और महंगाई से जुड़े ताजा आंकड़ों से इशारा मिल रहे हैं कि नया वेतन ढांचा 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जा सकता है। इसका असर सिर्फ बेसिक सैलरी तक सीमित नहीं रहेगा, बल्कि DA, DR, HRA और अन्य अलाउंस पर भी पड़ेगा।
हालांकि वेतन आयोग की रिपोर्ट आने और उसे औपचारिक रूप से लागू करने में समय लग सकता है, लेकिन परंपरा के मुताबिक कर्मचारियों और पेंशनर्स को बकाया राशि (Arrears) दिए जाने की संभावना रहती है। यानी देरी होने पर भी आर्थिक नुकसान नहीं होगा।
जनवरी 2026 से लागू माना जाएगा नया वेतनमान?
अब तक सामने आई जानकारियों के मुताबिक, 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से इफेक्टिव माना जाएगा। इसका मतलब यह है कि अगर सिफारिशें बाद में लागू होती हैं, तब भी कर्मचारियों को जनवरी 2026 से जोड़कर पूरा एरियर मिलने की संभावना रहेगी।
सरकार ने नवंबर 2025 में वेतन आयोग को मंजूरी दी थी। आयोग की अध्यक्षता रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं। आमतौर पर किसी वेतन आयोग को अपनी सिफारिशें तैयार करने में करीब 18 महीने का समय लगता है।
DA में कितनी बढ़ोतरी के संकेत?
महंगाई भत्ते (DA) को लेकर सबसे मजबूत संकेत AICPI-IW (All-India Consumer Price Index for Industrial Workers) के आंकड़ों से मिल रहे हैं। नवंबर में यह सूचकांक 0.5 अंक बढ़कर 148.2 पर पहुंच गया है और लगातार पांच महीनों से इसमें बढ़त देखी जा रही है।
नवंबर के आंकड़ों के आधार पर DA करीब 59.93% तक पहुंच चुका है। ऐसे में अनुमान लगाया जा रहा है कि जनवरी 2026 से DA 60% के स्तर को छू सकता है, जो पिछले साल के 58% से ज्यादा होगा। हालांकि अंतिम फैसला सरकार करेगी, इसलिए 2% या 3% बढ़ोतरी को लेकर अभी आधिकारिक पुष्टि नहीं है।
DA और DR कैसे तय होते हैं?
सरकार हर साल दो बार जनवरी और जुलाई में महंगाई के आंकड़ों की समीक्षा करती है। इन्हीं आंकड़ों के आधार पर कर्मचारियों का DA (Dearness Allowance) और पेंशनर्स का DR (Dearness Relief) तय किया जाता है।
जनवरी 2026 की बढ़ोतरी के लिए दिसंबर 2025 तक के AICPI-IW आंकड़े निर्णायक होंगे। अगर महंगाई का रुझान ऐसा ही रहा, तो DA-DR में राहत की उम्मीद मजबूत मानी जा रही है।
8वें वेतन आयोग पर ताजा अपडेट
सरकार पहले ही 8वें वेतन आयोग को हरी झंडी दे चुकी है। भले ही रिपोर्ट आने में समय लगे, लेकिन इसे 1 जनवरी 2026 से लागू माना जाएगा। इसका मतलब साफ है:
- देरी होने पर भी पूरा एरियर मिलेगा
- रिटायर होने वाले कर्मचारियों को भी संशोधित वेतन का लाभ
- पेंशनर्स की पेंशन नए फॉर्मूले से रिवाइज होगी
सैलरी और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी संभव?
मौजूदा अनुमानों के मुताबिक, न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹26,000 तक जा सकती है। वहीं न्यूनतम पेंशन ₹20,500 तक पहुंचने का अनुमान लगाया जा रहा है। इसके अलावा वेतन आयोग लागू होने के बाद HRA, ट्रैवल अलाउंस और मेडिकल अलाउंस में भी बढ़ोतरी की संभावना है, जिससे इन-हैंड सैलरी और पेंशन में अच्छा इजाफा हो सकता है।
कुल मिलाकर क्या समझें?
8वें वेतन आयोग और महंगाई भत्ते से जुड़े ताजा संकेत बताते हैं कि 2026 केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए राहत का साल साबित हो सकता है।
DA-DR में बढ़ोतरी, नई बेसिक सैलरी और एरियर तीनों मिलकर वेतन और पेंशन में बंपर इजाफे की उम्मीद जगा रहे हैं। अब सबकी नजरें दिसंबर के महंगाई आंकड़ों और सरकार के अंतिम फैसले पर टिकी हैं।