8th Pay Commission 2024: 8वें वेतन आयोग को मंजूरी? 34,500 रुपये होगी न्यूनतम बेसिक सैलरी, ये होगा सैलरी स्ट्रक्चर

8th Pay Commission 2024: केंद्र सरकार के 1 करोड़ से अधिक कर्मचारी और पेंशनर्स 8वें वेतन आयोग के गठन का इंतजार कर रहे हैं। बढ़ती महंगाई के कारण, कर्मचारियों की वेतन वृद्धि की मांग भी तेजी से बढ़ रही है। मौजूदा 7वां वेतन आयोग जनवरी 2026 में अपने 10 साल पूरे कर लेगा, जिससे 8वें वेतन आयोग की मांग बढ़ने लगी है। उम्मीद है कि सरकार नए साल में इस पर विचार कर सकती है, और इसके तहत न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 34,500 रुपये हो सकती है।

कब होगा 8वें वेतन आयोग का गठन?

केंद्र सरकार आमतौर पर हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग गठित करती है। 7वां वेतन आयोग 2014 में गठित हुआ था और इसकी सिफारिशें जनवरी 2016 से लागू हुईं। इस परंपरा के अनुसार, 8वें वेतन आयोग को 2025 में गठित किया जा सकता है ताकि सिफारिशें जनवरी 2026 से लागू हों। हालांकि, इस पर सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। हाल ही में एक कर्मचारी संघ के वरिष्ठ सदस्य ने बताया कि केंद्रीय कर्मचारियों के प्रतिनिधियों ने कैबिनेट सचिव से इस मुद्दे पर चर्चा की थी, लेकिन सचिव ने इसे अभी जल्दबाजी का समय बताया।

8वें वेतन आयोग से कितनी होगी वेतन वृद्धि?

7वें वेतन आयोग के तहत वेतन में करीब 23% की वृद्धि हुई थी। 8वें वेतन आयोग के बाद, न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 34,500 रुपये तक हो सकती है, जिससे कर्मचारियों को राहत मिल सकती है।

महंगाई भत्ता (DA) बढ़ोतरी के फॉर्मूले में संभावित बदलाव

7वें वेतन आयोग में DA बढ़ोतरी का फॉर्मूला तय किया गया था। लेकिन 8वें वेतन आयोग में इसे रिवाइज किया जा सकता है। कर्मचारियों को उम्मीद है कि नए फॉर्मूले से महंगाई भत्ते में और वृद्धि हो सकती है, जिससे उनकी सैलरी में बड़ा इजाफा होगा।