8th Pay Commission Update: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, 51,480 रुपये होगी न्यूनतम बेसिक सैलरी!
8th Pay Commission Update: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए मोदी सरकार एक बड़ा तोहफा देने पर विचार कर रही है। संभावना है कि 8वां वेतन आयोग लागू किया जाएगा, जिससे न्यूनतम बेसिक सैलरी में भारी इजाफा हो सकता है।
8th Pay Commission Update: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए मोदी सरकार एक बड़ा तोहफा देने पर विचार कर रही है। संभावना है कि 8वां वेतन आयोग लागू किया जाएगा, जिससे न्यूनतम बेसिक सैलरी में भारी इजाफा हो सकता है।
बेसिक सैलरी में बड़ा बदलाव
वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत 18,000 रुपये की न्यूनतम बेसिक सैलरी मिल रही है। यदि 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो यह बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है।
फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी
यह वृद्धि फिटमेंट फैक्टर में बदलाव के कारण संभव है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसे 2.86 तक बढ़ाने की चर्चा है। इसके कारण वेतन में स्वाभाविक रूप से वृद्धि होगी।
पेंशन में 186% की वृद्धि
पेंशनर्स को भी बड़ी राहत मिलने की संभावना है। उनकी पेंशन में 186% की बढ़ोतरी हो सकती है। वर्तमान में जो 9,000 रुपये पेंशन मिलती है, वह बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है।
आधिकारिक घोषणा का इंतजार
हालांकि, सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है। लेकिन नेशनल काउंसिल ऑफ ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) ने इस मांग को जोर-शोर से उठाया है।
संभावित समयरेखा
- 7वां वेतन आयोग की सिफारिशें 2016 में लागू हुई थीं।
- 8वें वेतन आयोग पर संभावित चर्चा दिसंबर 2024 में हो सकती है।
- इसे 2026 तक लागू किए जाने की संभावना है।
1 करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनर्स को लाभ
यदि यह लागू होता है, तो केंद्र सरकार के 1 करोड़ से अधिक कर्मचारी और पेंशनर्स को इसका सीधा लाभ मिलेगा। यह कदम सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के वेतन और पेंशन में ऐतिहासिक बढ़ोतरी ला सकता है।
