8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी, सैलरी में बंपर बढ़ोतरी, जानें नया वेतन स्ट्रक्चर!
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग की मंजूरी के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल, फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से जानें कितनी बढ़ेगी सैलरी।
8th Pay Commission: प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी है, जिससे सरकारी कर्मचारियों में खुशी की लहर है। अब सबसे बड़ा सवाल यह है कि केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी?
सैलरी फिटमेंट फैक्टर
सरकारी वेतन में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय होती है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) ने 2.86 फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की है, लेकिन सरकार 1.92 से 2.08 के बीच फिटमेंट फैक्टर तय कर सकती है।
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.08 होता है, तो:
- न्यूनतम बेसिक सैलरी: ₹18,000 ➝ ₹37,440
- न्यूनतम पेंशन: ₹9,000 ➝ ₹18,720
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ता है, तो:
- न्यूनतम बेसिक सैलरी: ₹18,000 ➝ ₹51,480
- न्यूनतम पेंशन: ₹9,000 ➝ ₹25,740
8वें वेतन आयोग की सिफारिशें कब लागू होंगी?
- 2025 में नई सिफारिशें तैयार होंगी और
- 2026 में इन्हें लागू किया जाएगा।
वेतन आयोग क्या है?
सरकारी कर्मचारियों के वेतन ढांचे में सुधार के लिए सरकार समय-समय पर वेतन आयोग का गठन करती है।
पहला वेतन आयोग 1947 में बना था और अब तक सात वेतन आयोग लागू हो चुके हैं।
7वें वेतन आयोग (2016) ने वेतन में 23.5% की बढ़ोतरी की थी।