8th CPC Salary Calculator: कन्फर्म! लेवल-1 कर्मचारी को जनवरी में मिलेगा इतना पैसा, पूरा फॉर्मूला हुआ लीक!

8th CPC Salary Calculator: 8th Pay Commission (8वां वेतन आयोग) की गूंज अब तेज हो गई है। सूत्रों की मानें तो जनवरी 2026 से केंद्रीय कर्मचारियों की जेब में ₹41,000 से ज्यादा की नेट सैलरी आ सकती है। इसके पीछे सबसे बड़ा रोल होगा 61% DA (महंगाई भत्ता) और 1.92 फिटमेंट फैक्टर का।

DA मर्जर से बदलेगा बेसिक-पे का गेम

अभी (जनवरी 2025) DA 55% है, जो जुलाई 2025 में 58% और जनवरी 2026 में 61% तक पहुंचने का अनुमान है। नियम के मुताबिक, नए वेतन आयोग के लागू होते समय यह पूरा DA बेसिक सैलरी में मर्ज हो जाएगा।

फिटमेंट फैक्टर-सैलरी बढ़ाने वाला जादुई नंबर

7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जबकि इस बार चर्चा 1.83 से 3.68 तक की है। एक्सपर्ट्स मानते हैं कि सरकार 1.92 को अपना सकती है।

कैलकुलेशन – कैसे पहुंचेगी ₹41,535 नेट सैलरी तक?

अगर लेवल-1 (GP-1800) के कर्मचारी की मौजूदा बेसिक ₹18,000 है और उस पर 1.92 फिटमेंट फैक्टर लगाया जाए, तो नई बेसिक ₹34,560 होगी।

नई बेसिक (Basic Pay): ₹34,560

HRA (27%): ₹9,331

TA: ₹1,350

Gross Salary: ₹45,241

कटौतियां (NPS+CGHS): ₹3,706

Net Salary: ₹41,535 प्रति माह

अगर DA मर्जर हुआ तो?

DA मर्जर के बाद नई बेसिक ₹55,641 तक जा सकती है, जिससे सैलरी में और बड़ा उछाल आएगा। हालांकि, सरकार कौन सा फॉर्मूला अपनाती है, यह अभी पक्का नहीं है।

कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों को फायदा

8वें वेतन आयोग की सिफारिशें पेंशनभोगियों पर भी लागू होंगी, यानी रिटायरमेंट के बाद भी ज्यादा पेंशन मिलेगी।

FAQs

Q1. 8th Pay Commission कब से लागू होगा?

जनवरी 1, 2026 से।

Q2. DA मर्जर क्या है?

मौजूदा महंगाई भत्ते को बेसिक सैलरी में जोड़ना।

Q3. Fitment Factor क्यों जरूरी है?

यही मल्टीप्लायर आपकी सैलरी तय करता है।