8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग पर संकट! करोड़ों कर्मचारियों का टूट सकता है सपना, सैलरी बढ़ने में होगी बड़ी देरी?
8th Pay Commission: जनवरी 2025 में केंद्र सरकार ने जब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा की थी, तब देशभर के लगभग 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनधारक खुशियों से झूम उठे थे।
8th Pay Commission: जनवरी 2025 में केंद्र सरकार ने जब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा की थी, तब देशभर के लगभग 1 करोड़ केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनधारक खुशियों से झूम उठे थे। सबको लगा था कि जनवरी 2026 से उनकी सैलरी और पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।
लेकिन अब हालात बिल्कुल अलग दिख रहे हैं। घोषणा हुए कई महीने बीत गए, लेकिन अब तक आयोग का अध्यक्ष नियुक्त नहीं हुआ है, न ही सदस्य चुने गए हैं और न ही कोई नियम तय हुए हैं। ऐसे में सवाल उठ रहे हैं कि क्या 8वां वेतन आयोग समय पर लागू हो पाएगा?
अगर हम 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की प्रक्रिया पर नजर डालें तो यह साफ दिखता है कि इसमें भी लंबा वक्त लगा था।
- घोषणा: फरवरी 2014
- रिपोर्ट सौंपी: नवंबर 2015
- लागू: जनवरी 2016
यानि लगभग 3 साल का वक्त लगा। ऐसे में अगर 8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया भी उसी रफ्तार से चली, तो 2028 तक कर्मचारियों को नई सैलरी नहीं मिल पाएगी। हालांकि राहत की बात यह है कि भले ही देरी हो, लेकिन इसका असर 1 जनवरी 2026 से रेट्रोस्पेक्टिव (पिछली तारीख से प्रभावी) माना जाएगा।
इस अनिश्चितता ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को चिंता में डाल दिया है। कर्मचारी संगठनों ने सरकार को पत्र लिखकर स्थिति स्पष्ट करने की मांग की है। ऑल इंडिया सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉईज फेडरेशन (AICGEF) ने कहा है कि सरकार को जल्द से जल्द अध्यक्ष और सदस्य नियुक्त करने चाहिए, ताकि प्रक्रिया समय पर पूरी हो सके। वित्त मंत्रालय का कहना है कि वह राज्यों, मंत्रालयों और कर्मचारी संगठनों से सुझाव ले रहा है और जल्द ही औपचारिक अधिसूचना जारी की जाएगी।
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
- फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर सैलरी तय होगी
- 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर: 2.57
अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग में यह 1.83 से 2.86 के बीच रह सकता है। अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों की सैलरी में लगभग 13% से 34% तक की बढ़ोतरी संभव है। हालांकि, "सैलरी दोगुनी" जैसी अफवाहें फिलहाल सिर्फ उम्मीदें ही हैं।
पेंशनधारकों पर क्या असर होगा?
8वां वेतन आयोग न सिर्फ कर्मचारियों बल्कि पेंशनधारकों (Pensioners) के लिए भी बड़ा बदलाव लाएगा। उनकी पेंशन भी नए वेतनमान के आधार पर संशोधित होगी। अनुमान है कि पेंशन में भी 15% से 30% तक की बढ़ोतरी हो सकती है।
देशभर के कर्मचारी संगठनों की मांग है कि 8वें वेतन आयोग को जनवरी 2026 से हर हाल में लागू किया जाए। इसके लिए संगठन प्रदर्शन और ज्ञापन देने की तैयारी कर रहे हैं।